- Ustawa z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych  (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz. 993 z późn. zm.);

- Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 234, poz. 1694 z póżn. zm.);

- Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 grudnia 2012 r. w sprawie zgłaszania i przyjmowania danych niezbędnych do zameldowania i wymeldowania oraz prowadzenia ewidencji ludności i ewidencji wydanych i unieważnionych dowodów osobistych (Dz.U. z 2012 r. Poz. 1475 z późn. zm.);

- Wypełniony druk zgłoszenia pobytu stałego (odrębny dla każdej meldującej się osoby) z potwierdzeniem pobytu w lokalu osoby zgłaszającej pobyt stały. Potwierdzenia faktu pobytu osoby w lokalu dokonuje właściciel lub inny podmiot dysponujący tytułem prawnym do lokalu poprzez złożenie czytelnego podpisu na formularzu meldunkowym z oznaczeniem daty jego złożenia. Druk jest dostępny na stanowisku pracy;

- zaświadczenie o wymeldowaniu się z poprzedniego miejsca pobytu stałego na terenie Polski (tylko w przypadku posiadania zameldowania stałego w innej gminie), chyba, że osoba dokonuje zameldowania z równoczesnym wymeldowaniem się z dotychczasowego miejsca pobytu stałego;

- ważny dokument podróży lub inny ważny dokument potwierdzający tożsamość i obywatelstwo (paszport);

- ważny dokument potwierdzający prawo stałego pobytu;

- członek rodziny nie będący obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej przedkłada ważny dokument podróży oraz ważną kartę stałego pobytu członka rodziny obywatela UE;

- dowód osobisty osoby, u której następuje zameldowanie;

do wglądu:
- dokument potwierdzający tytuł prawny do lokalu. Dokumentem takim może być: umowa cywilno – prawna, wypis z księgi wieczystej, decyzja administracyjna, orzeczenie sądu lub inny dokument potwierdzający tytuł prawny do lokalu