7671Regulamin Organizacyjny Regulamin organizacyjny Leskiego Centrum Edukacji i Sportu w Lesku ŧ 1 Regulamin organizacyjny określa organizację oraz zasady funkcjonowania Leskiego Centrum Edukacji, Sportu i Promocji w Lesku, zwanego dalej &bdquo;Centrum”. ŧ 2 Centrum jest jednostką organizacyjną Miasta i Gminy Lesko, wykonującą zadania gminy w zakresie oświaty, sportu i promocji. ŧ 3 1. Centrum jest jednostką budżetową rozliczającą się z budżetem gminy w dziale 801 w rozdziale 80114. 2. Centrum posiada wydzielone subkonto z rachunku bankowego budżetu gminy. ŧ 4 Dla znakowania spraw Centrum używa symbolu literowego – LCE. ŧ 5 1. W skład Centrum wchodzi Bieszczadzkie Centrum Informacji Turystycznej w Lesku. 2. Strukturę organizacyjną Centrum tworzą następujące stanowiska pracy: 1) Dyrektor 2) Główny księgowy 3) Stanowisko do spraw finansowo – księgowych 4) Stanowisko do spraw oświaty i kadr 5) Stanowisko do spraw promocji 6) Stanowisko do spraw sportowych 7) Kierowca 8) Opiekun przewozów uczniowskich. 3. Stanowiska pracy, o których mowa w pkt 3 - 6 mogą być wieloosobowe. ŧ 6 Wchodzące w skład struktury organizacyjnej stanowiska pracy realizują następujące zadania: 1. Dyrektor: a) kieruje pracą Centrum, b) ustala szczegółowe zakresy czynności podległym pracownikom oraz kontroluje realizację określonych zadań, c) odpowiada za realizację zadań jednostki, a w szczególności za: - wdrożenie struktury organizacyjnej, - współpracę z organami gminy, dyrektorami szkół i placówek - przestrzeganie przepisów prawa i realizację zadań , wynikających z tych przepisów, - współpracę ze stowarzyszeniami kultury fizycznej, - pomoc w prowadzeniu remontów i inwestycji w placówkach oświatowych, - współpraca z komisjami Rady Miejskiej, - rozpatrywanie skarg i wniosków, - wykonywanie zadań z zakresu oświaty, sportu i promocji zleconych przez gminę, - nadzór nad właściwym wykorzystaniem gminnych obiektów sportowych, - koordynację realizacji Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na terenie Miasta i Gminy Lesko. 2. Główny księgowy: a) prowadzi rachunkowość jednostek, b) prowadzi gospodarkę finansową jednostek, c) prowadzi analizę wykorzystania środków przydzielonych z budżetu i środków pozabudżetowych, d) opracowuje projekt planu finansowego własnej jednostki i jednostek obsługiwanych, e) dokonuje wstępnej kontroli dokumentów pod względem ich kompletności i rzetelności oraz zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym jednostek. f) prowadzi sprawozdawczość i ocenia realizację wykonania przydzielonych środków, g) opracowuje projekty przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora, dotyczących w szczególności: - zakładowego planu kont, - obiegu dokumentu, - zasad prowadzenia i rozliczania dokumentacji h) ściśle współpracuje z dyrektorami szkół i placówek. 3. Stanowisko do spraw finansowo - księgowych: a) sporządza listy płac pracowników jednostek podlegających finansowaniu, b) sporządza zbiorcze zestawienie wynagrodzeń dla poszczególnych banków prowadzących rachunki ROR pracowników jednostek podlegających finansowaniu, c) rozlicza podatki dochodowe od wynagrodzeń osobowych i umów, d) wystawia dokumenty dla potrzeb urzędu skarbowego, e) rozlicza składki ZUS od wynagrodzeń, f) sporządza dokumenty dla potrzeb ZUS, g) prowadzi ewidencję zwolnień lekarskich i urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych, macierzyńskich, h) prowadzi karty wynagrodzeń pracowników, i) wystawia zaświadczenia o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia pracownikom podległych jednostek, j) dokonuje kontroli dokumentów kasowych i przekazuje je do zatwierdzeni, k) sporządza przelewy księgowe, l) prowadzi kartoteki funduszu socjalnego, m) nalicza odpłatności za wyżywienie i pobyt uczniów w internacie, n) prowadzi ewidencją druków ścisłego zarachowania, o) księguje w systemie przebitkowym i komputerowym, p) księguje fundusz socjalny, q) księguje zaangażowanie na koncie pozabilansowym, r) uzgadnia karty syntetyczne z dziennikami finansowymi i wyciągami bankowymi, s) prowadzi ewidencję wierzycieli i wystawia noty obciążeniowe, t) uzgadnia stan inwentarza w jednostkach, u) prowadzi analitykę kont ,wynikających z wszelkich należności. 4. Stanowisko do spraw oświaty i kadr: a) prowadzenie spraw osobowych pracowników własnej jednostki oraz szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez gminę, b) prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników własnej jednostki, c) prowadzenie sprawozdawczości dla potrzeb ZUS, d) prowadzenie spraw emerytalno – rentowych pracowników, e) prowadzenie działalności socjalnej, f) przygotowywanie dokumentacji związanej z zakładaniem, przekształcaniem i likwidowaniem szkół i placówek, g) prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli, h) przygotowywanie projektów uchwał rady i zarządzeń burmistrza w zakresie spraw należących do kompetencji Centrum, i) opracowywanie projektów decyzji w sprawach należących do kompetencji Centrum. 5. Stanowisko do spraw promocji: a) obsługa Bieszczadzkiego Centrum Informacji Turystycznej w Lesku, b) udzielanie kompleksowych informacji odwiedzającym miasto i region, c) prowadzenie spraw związanych z promocją miasta i gminy, d) prowadzenie polityki informacyjnej w zakresie budowania korzystnego wizerunku miasta, e) monitorowanie wizerunku miasta i gminy w regionie i kraju, f) współpraca z innymi jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie promocji regionu, g) sporządzanie rocznego kalendarza imprez promocyjnych na terenie regionu, h) opracowywanie materiałów informacyjnych i sprawozdawczych z dziedziny promocji, i) współpraca ze stowarzyszeniami, fundacjami i innymi jednostkami nie zaliczanymi do sektora finansów publicznych w zakresie realizacji zadań promocyjnych miasta i gminy, j) opracowywanie projektów do funduszy strukturalnych w zakresie promocji, k) uczestniczenie w wystawach, targach, seminariach i innych formach promocji, l) przygotowywanie publikacji do prasy lokalnej. 6. Stanowisko do spraw sportowych: a) stwarzanie warunków dla rozwoju sportu, kultury fizycznej i sportu niepełnosprawnych na terenie miasta i gminy, b) popularyzacja sportu i kultury fizycznej na terenie miasta i gminy, c) organizowanie i obsługa imprez i zawodów sportowych, d) organizowanie i zabezpieczenie działalności sportowej na hali, e) współpraca ze stowarzyszeniami kultury fizycznej i innymi osobami prawnymi i fizycznymi działającymi na rzecz sportu i kultury fizycznej, f) prowadzenie ewidencji gminnej bazy sportowej i nadzór nad jej wykorzystaniem, g) przygotowywanie propozycji podziału środków finansowych na realizację zadań z zakresu sportu i kultury fizycznej, h) opracowywanie gminnego kalendarza imprez sportowych. 7. Kierowca: a) dowóz dzieci i młodzieży do szkół, b) troska o bezpieczeństwo dzieci w czasie przewozu, c) troska o sprawność powierzonego autobusu. 8. Opiekun przewozów uczniowskich: a) opieka nad uczniami w czasie ich dowozu do szkół, b) troska o bezpieczeństwo dowożonych uczniów, c) troska o zachowanie porządku, czystości oraz dyscypliny w czasie przewozu. ŧ 7 W przypadku nieobecności dyrektora zstępuje go główny księgowy lub osoba przez niego wyznaczona. ŧ 8 Dokumenty finansowe podpisują dyrektor i główny księgowy zgodnie z instrukcją obsługi dokumentów. ŧ 9 Regulamin pracy i wynagrodzeń ustala dyrektor. ŧ 10 Do spraw nieuregulowanych w niniejszym regulaminie mają zastosowanie postanowienia Regulaminu Urzędu Miasta i Gminy Lesko. ŧ 11 Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia. 1f2019-09-26 07:58:36.617419+022019-09-26 07:581TomaszRachwałInformatyk2008-07-08DyrektorTomaszWojtanowskiUrząd Miasta i Gminy Lesko